为推动产教融合走深走实，主动对接行业用人需求，拓宽学生就业渠道。2025年12月3日，旅游管理学院院长赵世钊、副院长韦明顶、王岭老师等一行五人走进贵州天悦旅游集团和贵州山呷呷集团，围绕岗位拓展、人才培养与实践合作开展调研交流。

图1 贵州天悦旅游集团访企拓岗座谈会现场

图2 贵州山呷呷集团访企拓岗座谈会现场

贵州天悦旅游集团总裁王群富先生、贵州山呷呷集团董事长欧阳章伟先生对赵世钊院长一行的到访表示欢迎，并在座谈中围绕企业发展和人才需求进行了充分交流。两家企业均从自身业务现实谈到了人才结构的短板，也从行业视角指出了校企协同的重要性。

王群富先生指出，当前文旅产业进入深度整合阶段，市场对应用型、复合型人才的需求愈发迫切。近年来，贵院毕业生在天悦集团的实习与就业表现，已经证明学院的人才培养体系与行业需求高度贴合，“专业基础稳、现场适应快、服务意识强”成为企业的一致评价。他表示，企业不仅愿意继续扩大岗位供给，更希望通过长期合作，把更多真实场景带入育人链条，让学生在行业现场形成能力，使双方在产教融合中找到更紧密的结合点。

欧阳章伟先生从“村超”运营实践切入。他谈到，贵州村超之所以能从地方赛事成长为全国现象级文旅IP，背后的挑战并没有随流量而消失。赛事策划、品牌运营、内容传播、乡村文旅产品开发，这些环节都高度依赖专业人才，而乡村对人才的吸引力有限，使供给缺口长期存在。他强调，“靠企业单点发力远远不够，必须依托高校，共建更贴近乡村场景的人才培养体系。”贵州山呷呷集团愿与学院共建实训平台，把“村超村超”及文旅项目作为教学素材嵌入课堂，同时共同设计岗位导向的培养方案，形成面向乡村文旅的定制化人才通道，让学生有所学、有所用、有所成。

此次访企拓岗，不只是“走访”，更是对接人与岗、对接供与需、对接学校与产业的一次深度实践。调研内容扎实，沟通坦诚，方向明确，也为学院后续开展人才培养改革提供了新的依据。通过此次对接，学院在岗位拓展、实践基地建设、课程对接机制等方面均收获了新的合作意向，为毕业生实现充分就业和更高质量就业打下了更稳的基础。

下一步，旅游管理学院将继续扩大访企覆盖面，把行动做细，把合作做深，把成果做实。学院将推动企业需求与专业建设同向发力，把真实项目引入教学，把真实岗位纳入培养，把真实场景转化为学生成长的加速器，持续为文旅行业输送更多高素质应用型人才。

一审：付菡

二审：杜成材

三审：赵世钊